第四十五章 补丁

劳资谈判的进展相当顺利,在季后赛开始前便有了结果。

双方是不想影响到NBA季后赛的正常运转,早点达成协议,让球员们好安心比赛打出好的表现。

不少合同到期的球员都是靠着季后赛的精彩表现,来抬高自己新合同的价位。

如果劳资协议迟迟不确定,球员们的心就会悬着。

现在好了,不仅达成了新的协议,还取消了转会的限制。

合同到期后,球员们可以自由转会,而不用被母队卡住,无法接受其它球队的报价。

这给了很多人巨大的动力在季后赛好好表现。

当然也给了球队强烈的危机感,留下当家球星将变得更加困难。

开拓者管理层在新协议达成后,着急上火的和甘国阳、德雷克斯勒展开续约谈判,希望能在季后赛开始前,提前续约,给波特兰球迷吃一颗定心丸。

然而,甘国阳和德雷克斯勒都拒绝了管理层的续约要求,表示打完这个赛季,到休赛期的时候再谈合同事宜。

球队的两个绝对核心都不愿意提前续约,让波特兰球迷心中惴惴不安,难道新的劳资协议签订后,他们会在本赛季结束后失去两大核心吗?

如果真的这样,那可就太滑稽了,所以3、4月份,不断有球迷给甘国阳写信,希望他能留下,留在波特兰。

德雷克斯勒怎么想的甘国阳并不清楚,德雷克斯勒有了新女友后,他一直在忙着约会和女儿打官司的事,两人私下很少有交流。

甘国阳之所以不提前续约,是因为他在等拉里-弗莱舍正式退休,而不是他不想留在波特兰。

弗莱舍在达成协议后,把自己将功成身退的消息发布在媒体上,他给出的时间表是6月份,1988赛季结束他就退休。

在此之前,弗莱舍要站好最后一班岗,完成继承人的物色工作,安排好工会的各项事宜,然后才能腾出手来,根据新的劳资协议,为甘国阳谋求一份最合适的合同。

弗莱舍决定离开工会工作的消息在全美体育界引起了不小的震动。

这位为美国体育职业化做出重大贡献的人物,在如日中天之时就这样放下了手中的权柄,一心一意做经纪人去了,不得不说令人钦佩。

可钦佩归钦佩,他的离开无疑给工会未来发展蒙上了一层未知阴影。

首先在继承者的问题上,弗莱舍和工会方面就陷入了麻烦。

工会1968年之后都是采取双头制,球员中有一个工会主席,在工会董事会中有一个负责人,可以称为顾问或者总裁。

工会主席代表球员们的集体意志,而负责人要把控大方向,解决各种专业问题,做最终决策。

工会主席可以从球员中选举,是民意代表,球员们的门面,实际上不需要做太多的决策。

负责人就不同了,要和资方做直接沟通对话,是真正的头脑。

目前看来,似乎没有人能胜任弗莱舍的工作。

在协议达成后没多久,工会法律顾问吉姆-奎因气冲冲的在办公室找到弗莱舍,道:“拉里,你从今年1月份就开始偷偷面试候选人了对不对?”

弗莱舍正在翻看常规赛的赛事总结,开拓者刚刚战胜了波士顿凯尔特人,取得了一波10连胜,不过报纸上还是指出,阿甘和德雷克斯勒迟迟不续约,让波特兰球迷感到焦虑。

放下报纸,弗莱舍脱下眼镜擦了擦,道:“是的,我从去年就开始准备,准备退休离开工会,专心从事经纪人工作。”

“如果你那么早就做了决定,你应该告诉我,而不是在全明星赛会议上搞突然袭击。伱当时还说,可能会持续两年、三年,五年,现在又在媒体上说六月份就退。现在我又知道,你一月份就在考虑退出了!”

奎因和弗莱舍是多年的工作伙伴,并肩作战的好朋友,对于弗莱舍如此重大的决定,早早就开始做准备,却不和自己商量感到很生气。

“放松,我是不想影响你们的工作。再说了,协议已经达成了,我再赖在总裁位置上有什么意义呢?”

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