第4章 霸道主管林静

2021年9月10日,上午9点整,蓝蚁科技路演厅。

林静只用了三秒钟,就给200多名面试大学生“闭了麦”。

三秒钟,是她从门,走到宣讲台的时间。

最严厉的大学教授,在上大课时还需要说一声“大家安静,上课了”。

她的第一句:“我只有五分钟时间,我只讲一遍,你们最好认真听好每一个字。”

现场收获两百多只放哨獴。

……

面容姣好,妆容精致,身材匀称,姿态纤挺。肉眼难以判断年龄,像二十出头,又像不到三十。短发、深灰色套装、黑色高跟鞋,肉色丝袜,不易发现但行走时反射的光泽若隐若现。全身上下没有任何一件多余的饰品,包括但不限于耳环、项链、手链、手表……甚至都没有手机。

门口候着一个长相甜美的小姑娘,灰色套装,黑色高跟鞋,双手抱腹笔挺的站着,手里拿着三部手机,左手一部,右手两部。破案了,手机在助理手里,两部。

陆墨在三秒钟内完成了信息收集,这是一种天赋,看到的远比别人多。

这个领导好犀利,自带杀气,陆墨有一种不祥的预感。

……

“不出意外的话,你们当中会有超过90%的人不会再见到我,所以,就不自我介绍了”。

“我只讲三点:第一,相信你们在收到面试通知后,都查阅了蓝蚁科技的企业背景和历年业绩,知道我们是一家国内顶尖的计算机与互联网科技企业,我们业绩优良,正在筹备上市,所以,诸位同学,这是一家值得努力加入,并且成就彼此的企业。”

“第二,因为疫情,蓝蚁科技刚刚经历了大规模的裁员,原来150多个项目组,现在只剩一半,而我负责其中的十分之一。尽管如此,我们在同行纷纷倒下的残酷环境里依然存活,并且仍然是行业老大,不管是经营业绩,还是企业规模。我们的平均年薪较疫情前不降反升,www.youxs.org。但遗憾的是,相较于疫情前,我所带领的8个项目组,能提供的实习工程师岗位也缩减了一半,仅有16个名额。”

“第三,我们给予实习工程师优良的学习环境和清晰的成长路径。首先,所有老员工都是你们的老师,他们会毫无保留的分享他们的经验和心得,帮助你们快速成长;其次,你们可以在本专业工作之余,得到学习其他专业包括架构、ui、产品甚至市场营销的机会,你们会有机会成长为产品经理、技术总监、运营总监、项目主管、事业部总监……当你们足够优秀,你们会被推荐去集团工作。这不是画大饼,在过去七年里,蓝蚁科技向总部输送高级人才超过300多名,而他们在集团被评级p7甚至p8,相信你们清楚是什么概念。”

“我说完了。给你们五分钟时间,愿意参加专业笔试的请留下,稍后我们会发下考卷,答题规定时间120分钟。三天内,我们会综合考虑答题用时和卷面得分,选定三十二名最优秀的同学参加hr复试,并在复试后确定录取名单。开始吧,祝大家好运!”

……

尽管和所有人一样,陆墨到现在为止甚至都不知道这位飒爽主管的姓名,余音绕梁,但斯人已离去……陆墨脑子有点空白,呆呆的接下了工作人员发下的卷子。

现场的呆獴们,有一只算一只,copy了陆墨的动作和表情。

直到小助理宣布开始考试,大家才如梦初醒一般,纷纷开始答题。

场面一度混乱:借笔的、埋头答题的、左右打听的、左顾右盼的、发现有摄像头下意识整理发型的、想要整理发型却耍了个酷的……

陆墨发现考卷过于简单,但书写量不小,足足用了三十九分钟才全部完成。

他清楚的记得复试评分因素包括答题用时,所以,在开始考试的第四十分钟,陆墨第一个交卷,潇洒离去。

卷面得分?有能扣分的地方吗?陆墨无比自信。

……

陆墨果然在第三天收到了复试通知,上午九点通知下午两点复试,没有商量的余地,霸道作风丝毫不减。

当陆墨掐着点、提前五分钟进入指定的面试会议室时,惊呆了。

一排八个,一共四排,坐得满满当当,只剩下一张空椅子。

这就离谱了。32个人,全到?你们都这么巧,下午都没事吗?

陆墨赶紧走到最后一排、最端头的空位坐下,环抱着双肩书包,等候复试官。

两点整,一位圆脸小姐姐打开会议室前门,快速走向主讲台。

两次到蓝蚁科技参加面试,陆墨发现这家企业的员工走路非常快,步频高,步幅大,不是跑,但一转眼就能给你个尾灯。雷厉风行,效率第一。

陆墨觉得,蓝蚁科技果然有点东西。

“诸位同学,下午好。我是蓝蚁科技人力资源主管,陈梦,和奥运冠军同名,应该很好记。”

陈梦,三十岁,蓝蚁科技创始员工,工号0009,负责人力资源管理,全部门竟然有二十一名员工,堪比一个较大的项目组。

披肩发,清爽飘逸;小圆脸,带点婴儿肥,这让她看上去比实际年龄要小很多。如果不是开口就自我介绍了职位,很容易让人误解这是个hr小喽啰。

深灰色职业套装,黑色高跟鞋,蓝色工牌,除了手机和文件夹,全身上下绝无余物。

蓝蚁科技的企业形象、工作作风、走路气场,渗透到了每一个人、每一处细节。

“很高兴再见到大家,在座的32位都很优秀。你们全部都是将在明年毕业的研究生,在校成绩优异,没有不良嗜好。你们都顺利的通过了初试甄选,理论上,你们已经有资格成为蓝蚁科技的实习工程师。尽管你们到目前为止还没有和我交流过,但我知道,你们不管是学业、还是人品,包括专业方向、工作能力,都能胜任蓝蚁科技提供给你们的岗位。在你们初试之前,我们就拿到了你们详细的求职资料,而这三天,我们还完成了对各位的背调,所以,这样的工作效率,让大家都很愉快,不是吗?”

陈梦略作停顿,对面前32只呆獴惊奇脸毫不意外:“择业从来都是双向的。蓝蚁科技的大门已经为大家打开。所以接下来,我介绍一下实习工程师薪资待遇和工作要求。”

“蓝蚁科技实习工程师岗位,要求研究生学历,应届或明年毕业。一经录用,9月20日之前入职,签订实习岗位劳动合同,www.youxs.org,五险一金,年底双薪,奖金另计。公司提供免费宿舍,食堂免费供应,一日四餐,包括宵夜。公司实行每周六天工作制,早九晚六,我们不鼓励996,但不反对员工自愿、自觉的加班,毕竟,我们连夜宵都是自助餐,很nice对不对?“

第二次,反问收尾,停顿片刻,陆墨注意到陈梦说话的这个细节。很合理的留白,让对方消化一下信息,自己也能缓一缓呼吸。

“到毕业前,实习工程师有15天带薪假期,你们可以用来回校答辩、办理毕业手续、回家探亲,甚至毕业旅行。明年8月1日,请仍然在蓝蚁科技工作的同学,携带毕业证、学位证办理转正手续,你们将被重新根据工作能力评定职级和年薪。按照今年的情况,去年入职的实习工程师,100%坚持到了转正,无一离开和被离开。他们重新评级后,基本上是p4、p5,个别极其优秀的人直接升到了p6。所以,你们可以相信,蓝蚁科技不仅有科学且高效的人才招聘制度,也有更科学和完善的人才评定、因才适用、升职加薪等管理制度,只要你们肯努力,能坚持,一年以后,你们就能领先于全国99%的应届毕业生,开始走上实现梦想的成功之路。大家还有问题吗?

第三次停顿,提问结尾,陆墨计数。

有问题吗?有吧。有吗?没有吧。

太欺负人了,你明明给我机会提问,却搞得我没有问题要问。这是我的问题吗?

总不能问一声:姐姐,你有男朋友吗?

讲台下32只獴状人,31只目瞪口呆。

陆墨倒是想问:“没有问题了,然后呢?”他也不敢问。

好在陈梦没让大家呆獴太久,或者是,这种结果完全在意料当中。

“well,以后有问题可以随时找我。现在给大家下发实习工程师员工手册,你们有30分钟时间阅读,上面有详细的入职指导和管理制度,因为你们毕竟是实习生,所以,并不复杂。阅读完毕后,请愿意加入蓝蚁科技的同学,上前来领取员工入职申请表、入职承诺书、工资卡申请表,认真填写后交给我的同事。”

陈梦摊开手掌指了指不知道什么时候站到了她旁边的hr员工,接着说道:“她会一直在这里陪伴大家,有什么需要帮助的可以向她提,但她并没有被授权回答超出员工手册以外的问题。表格填好后,可以自行离开,三天内我们会通知最终录取的幸运儿,加入我们第一事业部、第1至8组项目团队。顺便说一句,只要你决定加入蓝蚁科技,以你们的优秀成绩与优异表现,即便不能加入林主管的团队,我们也会将你们推荐到其他事业部,而且薪资福利并没有差别,请大家放心。我还有事要忙,接下来,交给我的同事虞佳琪,大家可以叫她小虞。”

……

三天后,蓝蚁科技,林静办公室。

再见林静,陆墨并不忐忑。前一天hr主管陈梦电话通知陆墨他被录用了,分配到第一事业部第1组,传说中的第一战队,多达33人的最强项目组。陈梦还说,明天上午9点到林静办公室接受入职谈话,让他不要担心,林主管看上去很凶,人很好的。而且入职谈话只是例行公事,让林主管认识一下新员工本人,毕竟之前全是应聘材料,和本人对一下号会更加具体。嗯,单纯为了对上号。

陆墨信了,虽然事后才知道自己还是too young了一点,见鬼。

但林静第一印象确实是非常职业、干练,长得漂亮,可以说是相当的漂亮,就算坏也坏不到哪里去。陆墨是没记住李连杰版倚天屠龙记里,张无忌他妈说的话,太他妈有道理了。

陆墨走进办公室,第二次见到了林静,有了第二印象。

坦白说,第二印象比第一印象还要好。

办公室简单精致,甚至有点极简主义。宽大的办公桌上仅有一摞摆放整齐的书、笔记本、笔记本电脑、水杯、一个带有签字笔的舵轮摆件。五件物品呈内弧线依次摆放,与主人等距。看得出来,林主管大概率有洁癖,以及强迫症。

“陆墨,你好。我是你的主管林静,欢迎加入我的团队。”林静微笑着起身,伸手……

“你好,林主管。”陆墨有点尬,仓促伸手,只敢轻轻握住林静的四指,摇了摇就缩回来了。她笑起来真好看,陆墨暗叹。

“不要紧张,请坐。我们只有五分钟时间,先认识一下。工作上的事情稍后你可以咨询你的组长黎平,其他跟公司有关的问题你可以问hr主管陈梦。我们不要把时间浪费在客套上面,这不是我喜欢的风格,你要适应。”

“好的,林主管。”陆墨有点想变身成獴,目瞪口呆卖萌。

“你们第1组是我手下,乃至整个蓝蚁科技最强的项目组。项目最多,工作强度最大,创造的价值最高,只要你足够努力,收获也会最多。”

“我会努力的。”陆墨给了一个标准答案。

“入职谈话的主要目的是让我认识你,不过在此之前我已经知道,你非常优秀,在这一批录取的实习工程师里,你可以说是最优秀的。”

这话没法接,陆墨:“……”

林静不觉得意外,接着说道:“工作遇到困难,多和组长沟通,尽快融入团队,有没有问题?”

“……没(bu)……有(gan)。”陆墨的思想,还在懊恼上一句话被夸,没有回应会不会显得失礼。

“笃笃笃……”有人敲门,然后传来一道甜美的声音:“静姐,cavin总监的电话,你要接吗?”

“拿过来吧。陆墨,先这样吧。小雅,你带陆先生去找一下一组组长黎平,把人交给他。”

陆墨回头,第二次见到了林小雅,林静的助理,初试时站在门口的那个女孩。

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