洛尘虽然口中对着两女说没事，但是实际上他知道自己麻烦大了。
他没想到未来的自己这么坑，临走前还硬生生把他的上丹田、下丹田以及奇经八脉废了个遍。什么仇什么怨嘛，虽然解决了一些隐患，但他若是真正想要修炼起码还得花费一年半载的时间来修复。
等等，他没道理会坑自己的啊，难不成这其中有什么玄机？
“少爷？”
小灵的轻声呼唤让洛尘回过神来，他看着不远处石桌上那花花绿绿的水果，还有眼前那大鼎中冒着诱人香气的汤底，眼泪不争气地从嘴角流了出来。
算了，不想了，干饭重要！
洛尘跑到石桌前拿起各式各样的果子就往嘴里塞。
嗯，这个有点甜，这个有点酸，这个好像能让肌肤变得更加滑嫩......
看着洛尘站在石桌前一副胡吃海喝的饿货模样，实在难以将他和刚才那个邪气凛然，举手投足间就能将母金刚打飞出去的强者形象重合在一起。
“少爷，刚才那才是你的真正实力吗？”小灵跑到洛尘身边，睁着大眼睛看向洛尘，言语中充满了期待。
“小灵，你吃水果吗？”
“我不吃，少爷你别岔开话题！”
小灵推开洛尘递过来的紫色果子，双手叉腰，气呼呼地瞪着洛尘。
“这水果美容养颜的哦！”
“我要，石桌上的也是我的！”
小灵接过紫色果子二话不说就开始啃了起来。
“切，不就是紫色果子，不就是美容养颜么！”姬墨语气中充满了不屑。
“那你的手在干什么！”小灵虚合着眼看向姬墨，幽幽说道。
只见姬墨伸手在石桌上挑挑拣拣，紫色果子一到她手里就消失不见。
“哼，垃圾都要分类，我给水果分类怎么了！”
就在说话的这会儿时间，石桌上的紫色水果都被姬墨藏进了主脑的储物空间。
小灵气得牙痒痒的。
哼，都怪可恶的主脑，要不是它把她拉黑了，她也不至于用不了储物空间。
“咦，少爷怎么一眨眼就不见了？”
小灵四处张望起来，结果发现洛尘坐在刚才摆放大鼎的位置，而且还一直摸着肚子，一脸满足的样子。
“少爷，你怎么坐在这里？那个大鼎呢？”
“大鼎？可能是术法变的，所以消失了吧。”
洛尘脑海中的沙雕系统此刻疯狂吐槽，那明明就是被你吞了，宿主你怕不是人吧！
“哦，真的吗？”
看到小灵那一副你分明就是在骗我的表情，洛尘很是无语。
干嘛呀，不就是用上一世的功法吞天大法吞了个鼎，补充点钙质而已，至于么！
姬墨倚靠在石桌上，一边吃果子一边饶有趣味地看着洛尘：“小男人，你的身上到底还存在着多少秘密？”
【叮，主脑再度上线......】
【玩家姬墨，请你将右手上的水果糖让洛尘吃下，这样有助于玩家了解羁绊同伴的详细数据！】
姬墨举起右手的水果糖，露出了玩味的笑容。
呵，这主脑该不会以为她是个傻白甜吧。
姬墨将水果糖扔到地上，顺便用脚踩得粉碎。
【玩家姬墨，你难道不想了解羁绊同伴的详细数据？】
“关你屁事！”
主脑：“......”
姬墨不再理会主脑，她来到洛尘身边，略带挑逗地看着洛尘：“少爷，那接下来应该怎么办，奴家好害怕啊！”
洛尘稍作沉吟，紧接着看向小灵：“小灵，刚才你和姬墨绑在一起的时候有商讨出什么结果吗？”
“哎哟，少爷你就别问小灵妹妹了。小灵妹妹那叫一问三不知，亏她还好意思说自己是重生归来，依我看跟小白没什么区别。我猜呀肯定是将来少爷把她保护得太好了！
小灵妹妹，我说得对吗？”
姬墨依偎在洛尘怀里朝着小灵妩媚一笑。
“不对，不是这样的！”
小灵连忙解释，同时气得鼓鼓的，大眼睛凶狠地盯着姬墨。
哇，可恶的狐狸精，小婊砸！
这是今天第几次了，又来挑拨她和洛尘的关系。
信不信鲨了你哦！
“唉呀，小灵妹妹的眼神让奴家好怕怕，少爷你也不说说她！”姬墨的小手在洛尘身上不断作怪。
洛尘紧紧抓住姬墨作怪的小手，然后目光转向小灵：“咳......好了，姬墨你和小灵都别闹了。小灵你先说说你重生前在虚界是怎么回去的？”
小灵在脑海中回忆了一下，缓缓开口：“本来到达虚界后，主脑应该会给我们一个防护罩还有二十分钟的准备时间。
这时主脑会发布一些主线任务和支线任务，像什么杀死某某怪物、探索未知区域、护送一些军队等等之类的。直到我们完成任务通关就会获得评价，并且得到任务奖励和升级所需经验，之后主脑就会自动将我们送回原来的地方。
但是这次居然什么都没有提示，给人的感觉就好像很仓促，完全没准备好一样。
当然最坑的还是返回的问题，我记得在虚界只要不是处于战斗阶段应该随时可以返回的才对，虽然那样会没有任何奖励。”
洛尘听了眼前一亮，这种模式他熟啊！他以前......错了，他有一个朋友就这么干过，不就是给一点甜头，然后把这些人当作免费劳动力，而这些人还对他......错了，对他朋友感恩戴德嘛！
此时洛尘三人不知道的是，暗自偷窥的主脑开始思索起来，它感觉它悟了。
与其慢悠悠地让玩家在虚界费时费力地搜寻资源，还不如把大部分玩家打包出租给诸天万界有名的势力，从那些势力获取足够多的资源，这样更加省事。
反正它一开始就告诉玩家了，在虚界时间和空间错乱复杂，万界壁垒变得脆弱不堪，跑到任何地方，出现任何奇怪的东西不是再正常不过的么！
还有这任务评价、任务奖励和升级方面貌似也可以动动手脚。比如它评价的时候全部比雇主评价的下降一两个等级，那相对的奖励少了不是基本操作么！
至于给玩家升级的时候可以让他们花费资源凹点数，要想每升一级各属性成长率最高，升级前就得提供资源给它，至于最终升级加多少还是看它的心情！
妙啊，这实在是妙极了！