第354章 补贴 津贴

第354章 补贴 津贴

现在的工资差距,还只是现在。

随着人民币贬值,这种差距还会越来越大。

同一个体系,同个岗位同个级别工资差距太大,对于自身本身就会造成很大的伤害。

可以执行两套不同的工资标准,但是不应该差距过大。

而且关键的是,现在盘山集团有钱,盈利惊人。

按照今年的工资改革,每人平均增长工资不超过3元5角,哪怕按照最大值3元5角来计算,那也是有相当于无,可以忽略不计。

对于其他国营厂普通工人,3元5角的工资涨幅,差不多相当于涨幅10%,已经很可观了。

可是对于盘山集团而言,这个涨幅太小了。

在参加为期一整天的会议,对于现在工资制度体系提出了建议。会议之后,刘韬和领导们在一块,谈起了盘山集团自身薪酬体系的事。

“现在一个很明显的问题,我们一个公司的负责人去了香江主持工作,结果还不如一名普通工人的工资,与香江的白领相比,那更是相差甚大。”刘韬吐槽着,“就以金龙电脑为例,总经理是霍大亨的人,年薪500万港币,现在折合125万人民币。可是副总经理冯德峰,兼任盘山集团整个粤省负责人,工资、奖金加起来,一年是一万八百人民币,两者相差119倍。”qupi.org 龙虾小说网

“就是我,整个集团我工资最高,基本工资、各种津贴、奖金加起来,www.youxs.org,与之相比相差52倍。”刘韬露出无奈之色。

一个领导满是震惊道:“你们盘山集团薪酬水平这么高,你们还不满意!?你们这么算,都够交个税,我们工资收入还远远比不上伱们!”

现在领导工资最高的是594元/月,这已经是华夏社会中工资水平最高级别了。

结果好家伙,盘山集团很多人的工资,都比这个水平还要高。

“就是,你们盘山集团薪酬体系已经很健全,薪酬水平也远高于社会水平。”另外一个领导也说道:“再提高薪酬水平,那就会造成全国薪酬水平的失稳。”

刘韬对此也很无奈。

现在全国各地,薪酬水平都不高。

比如作为改革开放窗口的特区‘鹏城’,薪酬水平算是高于全国其他地方,平均月工资水平也才129人民币。

而盘山集团的薪酬水平,是高于鹏城的。

“那增加一个大陆地区以外的差旅费,总没有问题吧。”刘韬只能退而求其次,“海外衣食住行可都要高得多,增加这个差旅费,也可以平衡一下。”

领导笑道:“这个差旅费我看要得,反正钱是你们自己掏,不增加上面的负担。不过有一点要强调,不宜宣传。”

刘韬露出笑容。

“刚好你们作为全国改革试点单位,也是全国第一家出海闯荡的单位,也可以在前面摸着石头过河,探索总结经验,为后面的企业提供参考经验。”领导说道:“改革开放是方方面面的,你们作为试点单位,要敢于闯荡,勇于探索。”

刘韬点点头。

“明天有个重要的会议,既然你刚好在京,那就一起参会,也一起出出主意。”领导说道。

刘韬连忙道:“好勒!”

晚上回到四合院。家人们正在四合院中架起火锅,孩子们正在玩着,至于两个小家伙则是在睡觉。

为了能够更好照顾,刘韬研制了一个监控,通过摄像头、线路联通着一块显示器,可以清楚看着房间中的情况,孩子哭或者醒来时,就会第一时间知道。

当然,研制监控系统,也不仅仅可以用在这方面,也可以用在其他方面,作用可是非常大的。

比如道路交通方面,可以设置红绿灯,有这么一个监控,可以拍摄车辆违规情况,而不是交警得一直在路口。

再比如,在主要地方可以设置治安监控,从而更快的侦破案件。

不过这方面的推广,不是一时半会儿就可以完成,一来各个单位还是很穷的,另一方面则是因为新事物的出现,推广以及人们去接受新事物总是需要时间。

刘韬出来的时候,朱淋等人正在聊着天,聊天内容各种各样,有着八卦方面的,有着各种鸡毛蒜皮的事。

刘韬并没有掺和女人之间的话题,而是脑海在思考着。

随着发展壮大,人越来越多,他要管的事情也越来越多。要不是很多事情,他都放权下去,通过团队的力量,恐怕他会忙得每天连吃饭的时间都没有。

但是哪怕如此,他每天需要思考的事情依旧有很多。因为有些事情,只有他能做,其他人是替代不了的。

吃完饭后,刘韬一个人在书房里面,思考着关于工资方面的事。

基本工资无法提升,那么就增加补贴。

差旅补贴、三餐补贴、交通补贴、节假日补贴以及津贴。

这些都是可以做文章的。

“这么算起来,大概平均可以增加50人民币的收入。”刘韬算了一下。

差旅补贴,普通员工是享受不到,不过每年回家一次的差旅可以报销,也算是变相的提高收入。

差旅这方面,主要是针对经常出差的干部,或者被公派出国进行服务的,主要分成大陆和其他地方两类,除了报销交通费外,每天国内补贴2块钱,海外每天补贴10块钱,若是被派到香江工作,相当于这差旅补贴一个月增加300块钱。

三餐补贴,这就是每人每天补贴三餐1块钱,一个月就是每人补贴30块钱。

交通补贴,www.youxs.org,一个月就是补贴15块钱。

节假日补贴,就是主要节假日,如元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆节,每人每天补贴1块钱,加班的三倍工资,如此一来也可以增加一些。

津贴,则是对于干部、技术人才按照不同级别进行给予的一份津贴。

当然了,这里面三餐补贴、交通补贴比较经不起深究,因为三餐在工厂本身就是免费的,交通在工厂坐公交车是免费,因公外出的交通也是报销的。

不过这事,属于睁一只眼闭一只眼。

(本章完)

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