科隆major闭幕后的第二天,mouz众人回到了位于汉堡的俱乐部。
刘风走进训练基地,用心的观察和倾听每一处细节,他想要刻意捕捉一下,俱乐部有没有氛围上的变化。
让他失望的是,所有人看上去,都一切如常,没有任何情绪起伏。
mouz的确是历史最悠久的俱乐部之一,这么多年以来,他们似乎已经习惯了自己所供职的俱乐部,始终拿不到超级大赛冠军的事实。
www.youxs.org,mouz也只不过是在汉诺威拿过一次iem大赛的冠军。
所以,迄今为止,大家一提起电竞豪门,都会主动忽略mouz。
事实上,以mouz的硬件设施,运营稳定度,选手待遇来说,完全够得上豪门的门槛。
教练kassad,并没有随队回到俱乐部,他在上飞机的前一刻,被俱乐部解雇了。
他只得到了一张回老家的机票。
关于他是否参与了菠菜,俱乐部并没有掌握充分的证据。
但是可以肯定的是,他的一些行为,已经让管理层无法忍受了,根本不想见到他,所以在机场就被解雇了。
另一个比较奇葩的事情,是关于mouz在eleague小组赛的对手,navi战队的。
vi的计划,已经是人尽皆知的事情了。
社区已经达成了共识,被踢掉的人,大概率会是zeuvi在eleague上报名的大名单里,依旧有zeuvi继续出战eleague后两个阶段的比赛。
这似乎也就解释的通,为什么navi会在最近连续爆冷,输给一些曾经可以随便拿捏的队伍了。
他们也不敢提前让simple入队,顶替zeus参加eleague大奖赛。
前面已经有sk和luminosity触怒主办方,被取消比赛资格的前车之鉴了。
navi要为他们之前的不稳定付出代价,去打困难重重的复活赛。
mouz在eleague第四阶段淘汰赛的第一轮,将会碰上cloud9,因为原本小组第一的巴西人,已经被主办方除名了。
想到这里,刘风心里一阵暗爽。
“stewie2k,你的“复仇”机会这么快就来了,没想到吧。”
不怪刘风自信,此时的欧洲队伍,对于打美洲队伍这件事,都自带压制力。
特别是欧洲枪男队伍,对于美洲队伍来说,就是噩梦。
枪法打不过,细节也不如,简直就是完克。
另一个需要重视的问题,就是和刘风他们同属一个半区的fnatic。
虽然现在jw和flusha的状态下滑的很厉害,olofmeister也不复往日的控场能力,但是他们的爆发力依旧不容小觑。
一旦有一个人状态爆了,对于对手来说,那就是灾难了。
……
另一边,mouz管理层的办公室,老板stefan和经理也在讨论着。
stefan依旧一副冷静且严谨的表情,但说出的话,却暴露了他此时此刻的焦躁。
“这次major的成绩,其实已经超出我们的预期了,对我、对俱乐部的股东,都能交代的过去。但是,我看得懂比赛,这群孩子们一度很接近胜利,这就不得不让我充满了遐想。现在,你来告诉我,我们距离捧起那座奖杯,还需要做些什么?”
“呃~,这个~,嗯~”
看到经理支支吾吾,stefan打断道。
“别他妈再给我说一些无关紧要的事情了,我需要说服那群股东老爷们,让他们慷慨解囊。队伍现在的成绩,让他们有利可图,所以追加投资的会议上,我需要非常强硬的理由。”
听到老板的话,经理的思绪也开始清晰,接话道。
“嗯,是这样的,头儿。我们有两种选择,一个是将backflow挂牌卖掉,我认为他现在至少值一百万美金,用这些钱来增强我们所有的空缺位置。第二个,是将chrisj、spiidi、denickflow和niko建队,打造一支王朝级队伍,但这需要很大的投资。”
嘶~,老板stefan倒吸一口凉气。经理的这两条建议,都大大超出了他的预期。
“头儿,还有个问题需要重视。我得到消息,官方马上要修改关于教练赛场职能的规则。这会让教练在线下比赛中的话语权,大大削减。同时,也会让战队指挥的作用,变得尤为重要。所以,我们应该尽快加入到抢夺优秀指挥的计划中去。当然,这也是我建议解雇kassad的根本原因。”
“不要再提那个愚蠢的家伙了!”
经理停止了关于教练的话题,继续说道。
“现在我们的队伍,并没有一个全职指挥,都是一些既定流程。比赛中,谁有想法,可以临时提出来。队员们需要考虑的问题太多,这些限制了他们的部分火力,特别是niko和chrisj。”
“你的意思是说,如果我们有一个不错的指挥,niko和chrisj的火力,还能得到进一步释放?”
“是的,头儿。关于spiidi和denis的问题,也是由来已久了,他们的上限和爆发力,一直不算很高。”
“那么你的结论是什么,直接告诉我结论。关于前面提的那两条建议,有没有折中的办法,我不是很想失去backflow这个孩子。”
意思已经很明白了,建立王朝级队伍的投资,我们应该是不会有的。
“嗯,我的结论。如果下定决心换掉spiidi和denis,我们需要得到一个优秀的指挥,外加一个优秀的,可以主点的,自由位步枪手。”
听了经理的话,老板stefan头就大了,说道。
“你知道的,哪怕是我们预算充足,带着条条框框去筛选人,这也是个极难的问题。相比这个,打破重建反而容易很多。”
“是的,头儿,我们现在的青训体系还没完善,没办法立即找到人补充。重建的话,可以尝试不同的化学反应。带着条条框框去找一到两个人,我们需要考虑他们和现有队员的捏合度,是否能够投缘之类的问题。特别是指挥,一个新的指挥,往往会带来一套新体系,队员们能不能适应,能不能快速形成竞争力,这是个大问题。”
老板stefan点点头,说道。
“好吧,我们今天的谈话内容,需要保密。你说的这些,我慎重思考一下。这一切都要等到eleague之后,我们的名单已经报上去了。”
“另外,在下届major的名单公布之前的两个月,你要把具体人员放在我的案头。”
“明白,头儿,我会慎重执行的。”