第四章 两极反转!三部门哄抢!

第四章两级反转!三部门哄抢!

陈今朝突然从就业困难户变成香饽饽。

王明海确实有些意外和不理解。

他有想过像陈今朝这样的天才,哪怕是刺头中的刺头,也注定不会平凡。

但也没想到那边刚实习被退回,立刻就吸引来好几个单位的同志。

倒反天罡的王明海本来都想好了,他想劝劝老师收下这个好苗子,让陈今朝跟着韩校再读个博,这不是一举两得的好事儿嘛。

韩校不但是哈工大的校长,副部级的执牛耳者。同时也是大国科学院的院士,主导特种环境复合材料技术国防科技重点实验室的大佬。

陈今朝不是曾经发明过新型耐高温材料嘛,说明在这个研究方向有潜力,专业还对口!

而对于陈今朝这样的好苗子来说,也算没浪费了一身好才华。

一拍而合,这多好?

老师作为校长,大气点嘛。

就别为了之前养的锦鲤被陈今朝偷走吃了的事儿记仇....

也得亏韩才进没完全猜透自己爱徒心中所有的想法。

不然,指定后悔将其留校。

不过话说回来,王明海也挺好奇的,心想到底是哪几个单位那么着急地过来要人。

还是要陈今朝这样的刺头!

科研单位重人才、天才、鬼才、怪才不假。众所周知,科研越到后期,就越像普通人学数学,会就是会,不会就是不会,很吃天赋,甚至个人天赋才是攻坚难题、带领科研突破的关键。

可同样,伤仲永的例子也不少见。

因为天才刺头的自负偏激,让大型科研项目中道崩阻,浪费庞大的人力经费后,自己还一蹶不振。

所以科研单位也不是傻子,没有两把刷子,确定自己能降服这只孙猴子,谁会冒这个险?

甚至,某种程度上说,各大军工研究单位的领导们,更喜欢听话好用的研究僧。

毕竟屁股坐在这个位置上,视角就不一样,需要统领全局。

制度是集中力量办大事儿,纪律性也就和天赋同样重要。

带着疑问,王明海走向会议室。

但人还没走到门口,就听到会议室里传来一阵阵的喧闹。

“凭什么让给你们啊?都是一颗脑袋两只眼睛的,谁踏马是后妈养的?”

“王大雷,你今天是吃了枪药来的?冲我发什么邪火?这样的人才扔给你们海警,那是浪费了!你们就几艘破船,够给人家施展手脚的吗?”

“对对对,我们海警就是后妈养的,每年除了老掉牙的退役军舰给我们,你们江南造船厂说好给我们造执法船的,拖了多久了?再说了,几艘破船怎么了?陈今朝可是海警装备处李处长特意点名要的,他来了,任他改装,随意发挥!”

“王大雷,你把陈今朝让给我,我回去立刻给你们的执法船排期!这总行了吧?咱们都是一家人,船舶技术有新发展,你们的执法舰就越先进,你说是不是这个道理?”

..........

会议室里传出的吵闹声,会议室外的王明海听得一清二楚。

嚯,好家伙,都是老熟人。

海警单位的臭脾气王大雷,百年军工传奇江南造船厂的牛长兴,这俩为一个人专程赶来的次数可少见。

往里面瞥了一眼,只见会议室里除了王大雷和牛长兴外,还有一道坐在椅子上老神在在的身影。

也是老熟人,航空航天部门的刘明亮。

海警,航空,江南造船厂,三个很有分量的部门齐聚,让王明海的心里一咯噔,自己好像低估了陈今朝在科研方向的天赋和能力。

都不用多猜,一看就知道是陈今朝的龙门吊吸引来了江南造船厂,曾经手搓火箭的事件引来了航天航空单位,那个水炮,更是让海警部门像是闻到了味儿的饿狼。

而能让三个单位互相掐成这样,看来陈今朝曾经的科研成果都很迷人。

完了,这可不好调节。

就像刑警最不愿意面对受害人的家属,在哈工大每次遇到这种抢人的事件,也都是苦差事儿。

王明海面露苦笑,在门口停下了脚步,却让会议室里吵得更凶了。

“你们知道能一个人手搓火箭意味着什么吗?”

“意味着陈今朝的知识几乎涵盖了所有工科专业!精通流体力学,化学,材料学,电子学,计算机专业,机械设计......”

“这样的人才,你们抢去,心里不会痛吗?”

“这是人才的损失!组织的损失!航空事业的损失!”

之前坐在椅子上老神在在的刘明亮,不发言则以,一发言战斗力惊人。

“况且,航空可是军工人顶级的浪漫!”

“你们放弃吧,我相信小陈一定不会拒绝的。”

刘明亮憧憬着看向天空,霸道地说道。

却让之前互掐得厉害的王大雷和牛长兴对视一眼后,瞬间结成了同盟。

“呸!上天了不起啊,我们下海怎么就不浪漫了?”

“对!在南方水域的岛礁上晒太阳,怎么就不浪漫了?”

刘明亮听着王大雷和牛长兴的胡搅蛮缠和阴阳怪气,脸都涨红了。

可憋急了,也才回怼道:“你们俩就是想省每年的专利费是吧?”

“不然呢?我还让他去生产魔力挺?”

极具理想主义的刘明亮,撞见了啥也不忌讳的王大雷,就像秀才遇到兵,有理也说不清。

只能气得连说:“你,你,你......莽夫!”

看着里面的场景越来越混乱,

会议室外的王明海站不住了,终于推门而入,提议道:“要不,咱先问问陈今朝自己的意愿?”

..........

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